Testimonios

El equipo de Suarez Battan & Asociados realizó un trabajo muy profesional, captaron bien nuestra necesidad y nos presentaron excelentes candidatos que respondían a lo requerido. Disfrute de la experiencia y sobretodo de la “buena onda” que logramos en el trabajo en conjunto y siempre cumpliendo los tiempos acordados. Para mí fue un placer haber compartido con ellos este proceso y ha sido una experiencia totalmente recomendable.

Cuando surgió la necesidad de contratar un Chief Human Resources Officer para Pro Mujer no dude en contactar a Suarez Battan y Asociados. Los había conocido dentro de un proceso de selección como “candidato” y pude constatar su profesionalismo y calidad humana. El proceso de la búsqueda para la posición de CHRO fue realizada en forma muy profesional y los candidatos presentados fueron excelentes haciendo difícil la selección del candidato final. La comunicación durante todo el proceso se realizó en forma muy efectiva y rápida, desde definición del perfil a la contratación del candidato, se realizó en menos de un mes.

Quedamos muy conformes con la búsqueda que les solicitamos y volveremos a llamarlos si necesitamos encontrar talento ejecutivo en el mercado.

Les encargamos una búsqueda para la alta dirección de nuestra empresa y resultó todo excelente y muy recomendable. Fue muy bueno cómo se interiorizaron sobre nuestras necesidades y nos trajeron muy buenos candidatos.

La búsqueda de un nuevo Director Ejecutivo solicitada a Suarez Battan & Asociados fue realizada a través de un proceso impecable y profesional donde nos presentaron buenos candidatos y se cumplimentó en tiempo y forma. Fue una experiencia muy positiva.

Hemos sentido acompañamiento, comodidad y desafío trabajando con el equipo de Suárez Battán & Asociados. Son muy profesionales y cuidan todos los detalles del proceso. Se generaron intercambios genuinos, con escucha y comunicación de alta calidad, lo que favoreció el desarrollo del proceso. Fue posible cerrar exitosamente una búsqueda desafiante con uno de los buenos candidatos de Argentina y la región de Latinoamérica que nos presentaron

“El equipo de Suarez Battan & Asociados interpretó rápidamente nuestra necesidad y encontraron el talento que necesitamos en el mercado. Ellos y nosotros somos parte del ecosistema emprendedor y eso potencio el intercambio y el trabajo realizado. Quedamos muy satisfechos"

"La búsqueda solicitada por el IAEF a Suarez Battan y Asociados se realizó en forma muy profesional. Siempre nos sentimos respaldados, que tenían el control del proceso, que presentaron interesantes candidatos y que se completó en los tiempos esperados. Quedamos conformes"

"La búsqueda del Director Ejecutivo para Endeavor Argentina fue realizada por el equipo de Suarez Battan y Asociados de una manera efectiva, muy profesional y donde nos sentimos bien acompañados en un proceso que era complejo por el perfil solicitado y el governance de la institución."

“Quedamos muy satisfechos con el proceso liderado por Eduardo Suarez Battan y Martina Uranga. Fue conducido fluidamente con seniority y profesionalismo. Además fue muy positivo porque nos permitió poder elegir entre varios candidatos para cubrir la posición. Incluso pudimos pensar en alternativas para poder ingresar a un segundo candidato en otra posición. También es importante destacar que los candidatos se sintieron muy bien tratados y acompañados durante todo el proceso”.

“La búsqueda de personal ejecutivo del mas alto nivel, va mas allá que una mera selección. Hemos encontrado un trabajo muy profesional que permitió detectar a la persona acertada para la posición que necesitábamos, y concretar con éxito su incorporación.”

“A raíz del cambio de control del Grupo, nos enfrentábamos por primera vez al desafío de contratar un headhunter para cubrir un puesto nuevo en nuestra organización y muy relevante para el management de Argentina. Elegí a Suarez Battan & Asociados porque percibí que la firma actuaría con flexibilidad y empatía apropiados al tamaño de la empresa local cumpliendo asimismo con la demanda de nuestro controlante multinacional. El proceso fue muy profesional, sentimos que trabajamos en equipo, siempre con buena respuesta y cumplimiento de los requerimientos, acorde a lo planificado. Tuvimos oportunidad de entrevistar varios candidatos con distintos perfiles y en todo momento nos sentimos acompañados para ir seleccionando al finalista para cubrir una búsqueda compleja por las múltiples responsabilidades de la posición. Tanto nosotros, como el management de nuestro controlante, quedamos muy satisfechos con el resultado y con la manera que Marcela Celorrio y Eduardo Suarez Battan manejaron el proceso. Los recomendaría para aquellas empresas como la nuestra, que son PyMEs en crecimiento, y que necesiten encontrar talento del mercado que se adapte su cultura”.

“El trabajo realizado para Novell Chile fue muy productivo gracias al excelente trabajo que han realizado en entender nuestras necesidades e identificar rápidamente a los candidatos adecuados. Estoy muy satisfecho y estoy seguro que seguiremos trabajando juntos en el futuro cercano.”

La búsqueda realizada por la firma Suarez Battan & Asociados nos dejó muy conformes y fue una experiencia enriquecedora con un buen resultado final. Se cubrió la posición gerencial en los plazos establecidos y siguiendo un proceso muy profesional.

“Estamos muy satisfechos con los servicios del equipo de Suárez Battán. Condujeron el proceso con precisión y buen anticipo a los hechos. Fue un muy buen trabajo en equipo donde todos hemos puesto nuestra mayor dedicación y profesionalismo. Lo que más nos alegró fue el hecho de haber demostrado a Corporate nuestra efectividad y eficiencia para cerrar exitosamente una búsqueda compleja en solo 55 días y con muy buenos candidatos finalistas que no estaban trabajando en Argentina.”

“Realmente disfruté trabajando con el equipo de Suárez Battán. Su forma de encarar la búsqueda, el foco que pusieron en comprender la cultura de nuestra empresa, y el profesionalismo demostrado nos ayudaron a contratar al ejecutivo clave que buscábamos en un plazo muy razonable. El research y la preparación del equipo me permitieron aprovechar al máximo el escaso tiempo que yo tenía disponible para las entrevistas personales. Desde el research inicial, a través del proceso de entrevistas y hasta la negociación de la oferta final, fueron un verdadero socio.”

"Los felicito por la eficiencia y eficacia demostrada en la búsqueda del Gerente General de COELSA. Si bien en las presentaciones que nos hicieron antes de la búsqueda mostraron sus estadísticas, no dejan de ser números muy bien expuestos. En este caso no sólo se cumplieron, sino que superaron nuestras expectativas y fue todo un récord. Nuestra tarea fue fácil por el alto nivel de candidatos preseleccionado por Uds. Si bien fue la primera vez que trabajé con Uds. fue muy grato y deseo que prontamente volvamos a hacerlo.”

"El equipo de Suárez Battán nos ha brindado un servicio de excelente calidad profesional y humana. Ha sido una grata experiencia compatir la búsqueda y selección de un nuevo miembro clave de nuestro equipo con ellos. Creemos que han interpretado muy bien las necesidades de nuestra empresa, manejando eficazmente la comunicación y los tiempos. Pensamos que hemos encontrado una consultora que merece ser convocada como un participante válido en temas de asesoramiento en RRHH.”

“Destaco principalmente la actitud, innovación e involucración que tuvieron los miembros del equipo de Suarez Battan & Asociados que llevo adelante la búsqueda. Siempre había una escucha activa y buscando atendernos con la mayor dedicación en todo el proceso. Ha sido una experiencia positiva y valoro la innovación de la consultora que busca diferenciarse de otras firmas de headhunting agregando valor con su metodología, documentación del proceso y alta disponibilidad.”

“Encomendamos la búsqueda de nuestro Director General al equipo de Suarez Battán, que fue realizada con éxito y a plena satisfacción nuestra. La calidad de los candidatos presentados y su evaluación de los mismos nos mostraron su grado de profesionalismo. Recurriríamos a ellos en futuras incorporaciones complejas.”

“El equipo de Suárez Battán hizo un gran trabajo entendiendo claramente no sólo el negocio de nuestra compañía sino también la situación que estaba atravesando y los desafíos que enfrentaba. Manejaron el proceso de manera controlada, si bien con el ritmo requerido para alcanzar nuestros objetivos en tiempo. Nos pusieron la presión necesaria para que hiciéramos nuestra parte, aún cuando las urgencias diarias nos llevaran en otra dirección. Los candidatos que nos propusieron fueron los apropiados, tanto en lo que respecta a sus antecedentes profesionales como a su adecuación a la cultura de Merisant, de manera que pudimos tomar la decisión de contratar al que nos pareció mejor rápidamente. El tiempo probó que estábamos en lo cierto, ya que el candidato elegido fue promovido a los 3 meses de haber ingresado en la empresa.”

“Le solicitamos la búsqueda al equipo de Suárez Battán porque, no solo tenemos mucha confianza en ellos que nos permite poder tratar temas muy sensibles, sino también, en lo valioso de saber que comprenden lo que necesitamos por su buen conocimiento de la industria. Pero, si bien sabíamos de todo esto, nos sorprendió gratamente la metodología que usan y el seguimiento que hacían de las tareas. El proceso da una sensación de tranquilidad porque uno sabe adonde esta parado todo el tiempo hasta el cierre de la búsqueda.”

"Les encargamos la búsqueda de nuestro Gerente de Canales para Venezuela, donde era clave encontrar alguien que pudiera adaptarse a nuestra cultura y enfrentar un desafío complejo. Lograron captar lo que necesitábamos y pudimos incorporar al ejecutivo adecuado para la función dentro de los plazos previstos y trabajando en equipo. Valoramos la dedicación y profesionalismo que nos brindaron, y su seguimiento sistemático de los pasos del proceso, en el cual poseen una metodología que aporta valor. La claridad de sus mensajes, y la transparencia con que nos transmitieron desde un principio su accionar y sus inquietudes, me permitieron generar un vínculo de confianza y confort que son claves para este tipo de contrataciones. ”

"Quedamos muy conformes con el trabajo del equipo de Suárez Battán ya que captaron nuestra necesidad y el objetivo de la búsqueda. El perfil de la posición no solo estaba correcto sino que evidenciaba que claramente entienden de tecnología. Por otra parte, tan importante como lo anterior, todos los candidatos presentados cuadraban con lo solicitado y esto realmente evita frustraciones y pérdida de tiempo en el proceso. Hemos contratado al equipo de Suárez Battán en varias oportunidades tanto en Argentina como Chile y quedamos muy satisfechos con la ayuda recibida y los ejecutivos incorporados.”

"El equipo de Suárez Battán ha hecho un excelente trabajo, entendiendo nuestros requerimientos, encontrando buenos candidatos en un corto período y ayudándonos a cerrar trato con los mejores. También han trabajado en la integración del ejecutivo seleccionado al equipo de Sun. Me cuesta pensar en áreas en las que puedan mejorar. Sigan haciendo lo que hacen!”

“La solicitud que hicimos al equipo de Suarez Battán era realmente un desafío, la posición requería un expertise muy especial. Entendieron muy bien nuestro negocio y el perfil del profesional que necesitábamos. Tanto el seguimiento a través de todas las etapas del proceso, como el rol de contención, manteniendo ambas partes informadas fueron clave para poder llegar a la incorporación del candidato seleccionado. Siempre pudimos confiar que estaban controlando el proceso y muy disponibles.”

"Quedamos muy conformes con el proceso que llevó adelante el equipo deSuarez Battán. Nos presentaron candidatos que respondían a nuestros requisitos técnicos que eran bastantes únicos en el mercado argentino. Es claro que el expertise que tiene la firma en el área de tecnología fue clave para lograr un cierre exitoso."

"El equipo de Suarez Battan & Asociados me brindo un trabajo profesional a distancia que nos satisfizo por la forma profesional de encararlo y los resultados logrados en los plazos acordados. Estos procesos de "expatriar" talento de un país a otro siempre son complejos por la distancia y hay que tener, del lado del headhunter, una metodología capaz de asegurar el seguimiento de los procesos y también el tacto y experiencia internacional en sus consultores. Pude comprobar que ambas cosas son un activo en el equipo de Suarez Battan & Asociados y los recomendaría para cualquier tipo de búsqueda de ejecutivos que involucren buscar talento a intercambiar entre países de la región."

"Si bien esta fue nuestra primera experiencia de usar un headhunter, y teníamos cierto escepticismo y preocupación, quedamos al final muy satisfechos y con la sensación que se superaron nuestras expectativas. El equipo de Suarez Battan mostró profesionalismo en el proceso, entendieron bien la industria y la cultura de nuestra empresa lo que permitió que nos presentaran candidatos muy adecuados a lo que requerimos. Hubo siempre un dialogo fluido, un buen trabajo en equipo y los plazos fueron adecuados."

"Contratamos al equipo de Suárez Battán en dos oportunidades, y más allá de los resultados que fueron satisfactorios, lo que más valoro es que sentí que trabajaban para nosotros desde el comienzo. Son realistas, no aceptan cualquier requerimiento, y buscaron la mejor forma de satisfacer nuestra necesidad en base a la realidad del mercado. Los sentí verdaderos socios, se preocuparon en todo momento por mantenernos informados, mantuvieron la iniciativa y fueron cerrando todos los temas de manera tal de dejar una buena imagen nuestra en el mercado."

“Me sentí muy acompañado en todo el proceso liderado por el equipo de Suárez Battán. Claramente conocen de tecnología y la búsqueda se fue realizando a buen ritmo a pesar de algunos cambios internos y de la intensa carga de trabajo que había en el Banco. La pro actividad manifestada en todo momento y la medición de los tiempos del proceso me sorprendieron gratamente.”

“Me quedo con la impresión de haber recibido un servicio muy bueno y profesional, con un buen seguimiento de los temas, y adecuado balance entre lo formal e informal. Fue un proceso no sólo efectivo sino eficaz y estoy seguro que los volvería a contratar.”

“Si bien he trabajado con otros headhunters en mi vida profesional, elegimos a Suarez Battan & Asociados porque, no sólo nos fueron bien recomendados, sino que también conocen la industria de tecnología sobre la cual se basa nuestro negocio. Eduardo Suarez Battan demostró ser flexible y adaptó la propuesta a nuestras posibilidades y requerimientos. El proceso fue llevado de manera profesional y con una respuesta rápida que permitió cerrarlo en un tiempo menor al que esperábamos. Nos presentaron a varios candidatos con distintos perfiles y nos acompañaron en la selección y negociación del finalista. Resultó todo muy fácil de concretar considerando que era una búsqueda que tenía varias complejidades y trade offs. Quedamos muy satisfechos con el trabajo y con la manera que Suarez Battan & Asociados llevaron adelante el proceso. Los recomendaría para aquellas empresas como la nuestra que son PyMEs en expansión y con procesos de cambios en el management”.

“Trabajar con el equipo de Suarez Battán fue como trabajar con personas a las que conoces hace tiempo. Nunca sentí la división head hunter-cliente y por el contrario, la pasión y puntillosidad con la que encararon cada una de nuestras necesidades, es admirable. Lo disfrute, lo recomiendo y además de lo excelente profesional que fue la experiencia, me llevo como bonus track haber conocido hermosas personas”